İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Ankara, adli ve idari yargı birimlerinin en geniş biçimde konumlandığı illerden biridir. Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve Sayıştay gibi yüksek yargı organlarının burada bulunması, hukuk uygulamasının gelişiminde şehre ayrı bir konum kazandırmaktadır. Bu örgütlenme içerisinde Ankara avukat ihtiyacı duyan kişilerin karşılaştığı ilk soru, uyuşmazlığın hangi hukuk dalına girdiğidir. Nitekim birbirinden farklı usul kurallarına tabi hukuk dalları farklı yargılama yöntemlerine göre işlemektedir ve söz konusu farklılık, başvurunun yapıldığı andan itibaren doğru yönlendirmeyi zorunlu kılmaktadır.
Savunma mesleği, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun birinci maddesinde açıkça belirtildiği üzere kamusal yönü bulunan serbest meslek faaliyetidir. Kanundaki bu nitelendirme, avukatın yalnızca bireysel çıkarları değil, bununla birlikte adaletin gerçekleşmesini de dikkate alması gerektiğini ifade eder. Ankara'da faaliyet gösteren avukatlar, bu çerçevede hem dava takibi hem de dava dışı danışmanlık faaliyeti yürütmektedir. Önemle vurgulanmalıdır ki bu meslek faaliyeti, belirli bir sonucu taahhüt eden bir iş değildir; meslek mensubu, özen yükümlülüğü çerçevesinde en uygun hukuki yolu göstermekle yükümlüdür.
Ankara İş Hukuku Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da bir hukukçuyla çalışmayı planlayanların sıklıkla merak ettiği konulardan biri vekâletnamenin nasıl düzenlendiğidir. Uygulamada hukuki temsil ilişkisi, noterde tanzim edilen vekâletname ile tesis edilir. Vekâletnamenin türü, davanın türüne göre çeşitlenmekte; nitekim boşanma dosyalarında resimli vekâletname talep edilmektedir. Bunun yanında ücret konusu, Avukatlık Kanunu'nun ilgili maddeleri ile her yıl güncellenen Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi kapsamında tayin edilir ve tarifenin altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir.
Uyuşmazlık yaşayan bireyin atması gereken ilk adım, süre hususunda farkındalık geliştirmektir. Mevzuatımızda pek çok hak, yasal süre geçtikten sonra ortadan kalkmaktadır. Söz gelimi ceza yargılamasında istinaf başvuru süreleri gibi süreler son derece kısadır. Dolayısıyla Ankara avukat yardımına ihtiyaç duyanların vakit kaybetmeden hukuki değerlendirme yaptırması, telafisi güç sonuçların önlenmesi bakımından önem taşımaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza muhakemesi, bireyin özgürlüğünü en yakından ilgilendiren yönüyle özel bir konuma sahiptir. Ankara ceza avukatı ifadesi, halk arasında ceza yargılamasının her aşamasında görev alan meslek mensuplarını anlatmak amacıyla tercih edilmektedir. Ancak belirtmek gerekir ki hukuk sistemimizde tescilli bir uzmanlık statüsü mevcut değildir; söz konusu ifade sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir kullanımdır. Ankara Batı Adliyesi ve Ankara Adliyesi'nde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı doğrultusunda ilerlemektedir.
Ceza soruşturması, savcılık makamınca suç şüphesinin öğrenilmesiyle harekete geçer. Bu aşamada ifadesi alınacak kişinin savunma hakkı, hem Anayasa hem de kanun uyarınca teminat altındadır. İfade alma esnasında beyanda bulunmama hakkı, müdafi ile görüşme hakkı ve isnadı öğrenme hakkı gibi temel güvenceler mutlaka okunur. Sıkça görüldüğü üzere bu hakların bilinmemesi, kovuşturma evresinde olumsuz etkiler yaratabilmektedir.
İddianamenin kabulüyle başlayan evre, iddianamenin kabul kararıyla açılmaktadır ve açık yargılama ilkesi doğrultusunda yürütülmektedir. Kovuşturma sürecinde ispat faaliyeti, tanık dinlenmesi, uzman görüşü sunulması ve esas hakkında savunma gibi aşamalar yer almaktadır. Mahkemenin verdiği hükme karşı istinaf ve koşulları oluştuğunda temyiz mümkün olabilmektedir. Başkentteki bölge adliye mahkemesi, kanun yolu denetiminin yapıldığı mercidir. Sürelerin kaçırılması durumunda hüküm kesinleşeceği için, takvimin dikkatle izlenmesi gerekir.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Boşanma hukuku, hukuki olduğu kadar sosyal ve psikolojik boyutu da bulunan bir uyuşmazlık türüdür. Ankara boşanma avukatı kavramıyla işaret edilen, aile hukuku mevzuatı kapsamında aile mahkemelerinde görülen uyuşmazlıklar alanında faaliyet gösteren meslek mensuplarıdır. Mevzuatımızda evliliğin sona ermesi anlaşmalı ve çekişmeli olmak üzere mümkün olabilmektedir. Tarafların uzlaştığı durumda evliliğin en az bir yıl sürmüş olması, tarafların birlikte başvurması veya bir tarafın diğerinin davasını kabul etmesi ve mahkemenin protokolü uygun bulması gerekmektedir.
İkinci yol olan çekişmeli süreçte ise, boşanma sebebinin ispatı ön plana çıkmaktadır. Mevzuat zina, hayata kast ve pek kötü muamele, suç işleme ve haysiyetsiz hayat sürme, terk, akıl hastalığı gibi özel sebeplerin yanında, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de öngörmüştür. Genellikle açılan davalar bu son hükme dayandırılmaktadır. Kusur incelemesi, yalnızca boşanma kararı bakımından değil, nafaka ve tazminat taleplerinin akıbeti bakımından da önem taşımaktadır.
Boşanma sürecinde en çok tartışılan meselelerden biri çocuğun hukuki durumudur. Mahkemeler velayet belirlerken esas alınan ölçüt, ebeveynlerin beklentileri değil, çocuğun menfaatidir. Bu çerçevede uzman incelemeleri, çocuğun dinlenmesi ve tarafların ilgi ve imkânları topluca göz önünde bulundurulmaktadır. Bununla birlikte fer'î talepler gibi hususlar da sürecin ayrılmaz parçalarıdır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İş hukuku, taraflar arasındaki ilişkiyi işçi lehine yorum ilkesi çerçevesinde düzenleyen bir hukuk dalıdır. Ankara iş hukuku avukatı tabiri, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işçilik alacakları ve fesih uyuşmazlıkları gibi konularda faaliyet gösteren hukukçuları anlatmaktadır. Ankara iş yargısı, şehrin idari yapısı gereği taşeron uygulamaları bakımından yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İşçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda dikkat edilmesi gereken en kritik nokta, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen dava şartı arabuluculuk. İlgili hüküm gereği işçilik alacakları ve işe iade talepleri bakımından dava açılmadan önce arabulucuya başvurulması dava şartıdır. Arabuluculuğa başvurulmaksızın açılan davalar, esasa girilmeden reddedilmektedir. Bunun yanında iş sözleşmesinin feshine itiraz bakımından bir aylık süre söz konusu olup, zamanında hareket edilmemesi talebin dinlenmemesi sonucunu doğurmaktadır.
Ankara İdare Avukatı
İşçilik alacaklarının hesaplanması, uzmanlık isteyen bir işlemdir. Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanmakta ve her yıl güncellenen tavan tutarla sınırlanmaktadır. Bildirim süresine ilişkin tazminat bakımından ise hizmet süresine göre değişen bildirim süreleri dikkate alınarak bulunur. Fazla mesai ve tatil alacakları yönünden ispat yükü kural olarak işçidedir; ne var ki puantaj kayıtları işverende bulunur. Bu denge, delillerin bir arada ele alınmasını gerektirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdari yargı, idarenin hukuka bağlılığının sağlanmasını konu edinmektedir. Ankara idare avukatı ifadesi, idari yargılama mevzuatı çerçevesinde kamu personel hukuku ve idari sözleşme uyuşmazlıkları gibi konularda çalışan hukukçuları ifade etmektedir. Bu alanda Ankara özel bir yere sahiptir; çünkü merkezî idare teşkilatı ve Danıştay bu şehirde konumlanmakta, dolayısıyla dosyaların büyük kısmı Ankara'da açılmaktadır.
İdari yargıda dava açma sürelerinin sınırlılığı, belirleyici bir özelliktir. Genel kural uyarınca dava açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün olarak belirlenmiştir. Bunun yanında üst makama itiraz gibi kurumlar hesaplamayı karmaşıklaştırabilmektedir. Sonuç olarak belirtmek gerekir ki bu metin tanıtım veya reklam amacı gütmemekte ve Avukatlık Kanunu ile Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği doğrultusunda kaleme alınmıştır. Somut olayın özellikleri sonucu değiştirebileceğinden, genel açıklamalardan hareketle sonuç çıkarmak yerine, yetkili bir hukukçudan olaya özgü değerlendirme talep edilmesi uygun olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.